1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার। - দৈনিক শ্যামল বাংলা
বৃহস্পতিবার, ২৩ জানুয়ারী ২০২৫, ০১:০৪ অপরাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
বৈষম্যবিরোধী আন্দোলনে গুলির অভিযোগে খন্দকার শাহজাহানসহ ২জন গ্রেপ্তার ঠাকুরগাঁওয়ে বালিয়াডাঙ্গীর  রবিউল ১৬ বছর পর বাড়ী ফিরবেন ! শেরপুরের নকলায় তারুণ্যের উৎসব উপলক্ষ্যে তারুণ্য মেলা অনুষ্ঠিত শেরপুরের নকলায় তারুণ্যের উৎসব উপলক্ষ্যে তারুণ্য মেলা অনুষ্ঠিত বিশেষ শিশুদের উন্নয়নে স্বেচ্ছাসেবী প্রকল্প ‘স্বপ্নতরী’ মাগুরায় পুকুরের পানিতে ডুবে শিশুর মৃত্যু! মাগুরায় ভূমিদস্যু আখ্যা দেওয়ার প্রতিবাদ ও পৈতৃক সম্পত্তি উদ্ধার করতে সংবাদ সম্মেলন ঠাকুরগাঁওয়ে হরিপুরে মটরসাইকেল চুরির দায়ে গণপিটুনিতে এক যুবকের মৃত্যু চৌদ্দগ্রামে কনকাপৈতের তাফসীরুল কুরআন মাহফিলের সার্বিক প্রস্তুতি নিয়ে সংবাদ সম্মেলন রাজধানীর পল্লবীতে সাংবাদিক সমিতির জমিতে  অবৈধ স্থাপনা উচ্ছেদ অভিযানে পতন, এম পি ইলিয়াস মোল্লার একটি অপরাধ সাম্রাজ্য

শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার।

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বৃহস্পতিবার, ৭ মে, ২০২০
  • ২২১ বার

নছিউল হক, সৌদি আরব প্রতিনিধি :
সৌদি আরবের মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো কর্মচারীদের কাজের সময় কমানো ব্যতীত বেতন কমাতে পারবে না। এছাড়াও কোম্পানিগুলো ৪০% এর বেশি বেতন কমাতে পারবে না বলে জানিয়েছে সরকার!

কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে নাঃ সৌদি সরকার!
গতকাল মঙ্গলবার (৫ মে) সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় এক প্রজ্ঞাপনে জানায়, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো যদি কর্মচারীদের বেতন কমিয়ে দিতে চায়, তবে অবশ্যই কাজের সময়ও স্বাভাবিক এর থেকে কমাতে হবে। পূর্ণ সময় কাজ করিয়ে কাউকে কম বেতন দেয়া যাবে না।

এছাড়াও বেতন কমানোর ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৪০ শতাংশ বেতন কমাতে পারবে কোম্পানিগুলো, এবং অবশ্যই বেতন কমানোর হারের সাথে সামঞ্জস্য রেখেই কাজের সময় কমাতে হবে।

এছাড়াও চলমান সময়ে কোন কর্মচারীর কাজের সময় কমানো হলে বা সে ছুটিতে থাকলেও কোম্পানি কোন অবস্থাতেই তাকে চাকরীতে মানা করতে পারবে না। এছাড়াও কর্মচারীকে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে না কোম্পানি।

মন্ত্রণালয় জানায়, বর্তমান পরিস্থিতিতে কোম্পানিগুলো তিনটি কাজ করতে পারবেঃ প্রথমত, কর্মচারীকে বেতন দিয়ে ছুটিতে পাঠাতে পারবেন। দ্বিতীয় কর্মচারীর কাজের সময় কমিয়ে দেয়ার সাপেক্ষে বেতন কমিয়ে দিতে পারবে, তবে কোন অবস্থাতেই সেটা ৪০ শতাংশের বেশি কমানো যাবে না। এবং, কর্মচারীর অনুমতি সাপেক্ষে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2023 TechPeon.Com
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় টেকপিয়ন.কম