রুয়েটের ভিসি হিসেবে ২০১৮ সালের ৩০ জুলাই পরবর্তী চার বছরের জন্য নিয়োগ পান প্রফেসর রফিকুল ইসলাম সেখ। সে হিসেবে তাঁর মেয়াদ শেষ হতে এখনো মাস চারেক বাকি। এরই মধ্যে রুয়েটে বিধি বহির্ভূত, স্বজনপ্রীতি ও বিতর্কিত জনবল নিয়োগের জের ধরে ভিসির বিরুদ্ধে সমালোচনার ঝড় বইতে শুরু করেছে। এতে ভিসির আত্নীয় ও কাছের লোক হিসেবে পরিচিত প্রায় ডজনখানেক লোক বিভিন্ন পদে নিয়োগ পেয়েছেন বলে অভিযোগ রয়েছে। এ নিয়ে বিতর্ক ও তুমুল আলোচনা-সমালোচনার রেশ না কাটতেই আবারো আরো কিছু জনবল নিয়োগ প্রক্রিয়াধীন রয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের একটি সিণ্ডিকেট নিজেদের পছন্দের লোকদের নিয়োগ দিতে জনবল নিয়োগের জন্যে প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিতেও অনিয়মের আশ্রয় নিয়েছেন বলে চাকরি প্রার্থী ভুক্তভোগীরা অভিযোগ করেছেন।

এ নিয়ে কিছু গণমাধ্যমে বিধি বহির্ভূতভাবে ও স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে জনবল নিয়োগ নিয়ে সংবাদ প্রকাশিত হয়। এতে বলা হয়, যোগ্য ব্যক্তিদের বাদ দিয়ে স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে নিজের শ্যালক, দুই ভাই, স্ত্রীর ফুফাতো ভাই, চাচাতো বোন, গৃহকর্মী ও তাঁর স্বামীকে কর্মকর্তা-কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ দিয়েছেন ভিসি। এরই প্রেক্ষিতে রুয়েটের বিভিন্ন পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে ভিসি রফিকুল ইসলাম সেখের বিরুদ্ধে উঠা অনিয়ম ও দুর্নীতির অভিযোগ তদন্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে শিক্ষা মন্ত্রণালয় সম্পর্কিত সংসদীয় স্থায়ী কমিটি। গত ২০ মার্চ জাতীয় সংসদ ভবনে অনুষ্ঠিত সংসদীয় কমিটির ১৫তম বৈঠকে এ সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

বৈঠকে সভাপতিত্ব করেন কমিটির সভাপতি আফছারুল আমীন এমপি। এতে শিক্ষা উপমন্ত্রী মহিবুল হাসান চৌধুরীসহ কমিটির অন্য সদস্যরা উপস্থিত ছিলেন। এতে একাধিক গণমাধ্যমে প্রকাশিত হওয়া রুয়েটের ভিসির বিরুদ্ধে অনিয়ম ও দুর্নীতির অভিযোগ নিয়ে কমিটির সদস্যরা তীব্র ক্ষোভ প্রকাশ করেন। তাঁরা বলেন, অভিযোগের সত্যতা নিশ্চিতে ইতোমধ্যেই বিভিন্ন তথ্য-উপাত্ত সংগ্রহ করা হয়েছে। এ নিয়ে তদন্ত করার সিদ্ধান্ত গ্রহণ করা হয়েছে।
নিয়োগের নীতিমালা লংঘন করে নির্ধারিত পদের চেয়ে বেশি জনবল নিয়োগ দেয়া হয়েছে বলেও প্রকাশিত সংবাদে উল্লেখ করা হয়। রুয়েটের রেজিস্ট্রার দফতর সূত্রে জানা যায়, ২০১৯ সালে তিনটি বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে রুয়েটে বিভিন্ন পদে ১৩৫ জনকে নিয়োগ দেওয়া হয়। গত বছরের ৪ মে বিশ্ববিদ্যালয়ের ৯২তম সিন্ডিকেট সভায় ওই নিয়োগ পাস হয়। কিন্তু এখনো নিয়োগের কার্যবিবরণী (রেজল্যুশন) করা হয়নি।

অভিযোগ উঠেছে, ভিসি তাঁর ক্ষমতাবলে স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে শ্যালক সোহেল আহমেদকে নিয়োগ দিয়েছেন ‘পিএ টু ডিরেক্টর’ পদে। আপন দুই ভাই মো: মুকুল হোসেন ‘সেকশন অফিসার’ ও লেবারুল ইসলাম ‘জুনিয়র সেকশন অফিসার’ পদে নিয়োগ পেয়েছেন। আর গৃহকর্মী লাভলী আরাকে বিশ্ববিদ্যালয়ের ‘অ্যাসিস্ট্যান্ট কুক’ পদে নিয়োগ দিয়েছেন। শুধু তাই নয়, ভিসি স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে শ্যালক, দুই ভাই, স্ত্রীর ফুফাতো ভাই, চাচাতো বোন, গৃহকর্মী ও তাঁর স্বামীসহ স্বজনদের কর্মকর্তা-কর্মচারী হিসেবে নিয়োগ দিয়েছেন বলে অভিযোগ উঠেছে।
সূত্র বলছে, বিশ্ববিদ্যালয়ের ৯২তম সিন্ডিকেট সভায় এসব নিয়োগ অনুমোদন দেওয়া হয়। কিন্তু ওই সভার কোনো কার্যবিবরণী (রেজল্যুশন) করা হয়নি। তবে ভিসি দাবি করেন, তিনি নিয়োগ বোর্ডে ছিলেন না। যোগ্যতা অনুযায়ী পরীক্ষা দিয়ে তাঁরা চাকরি পেয়েছেন।

নির্ভরযোগ্য একটি সূত্র জানিয়েছে, বিধি বহির্ভূত, স্বজনপ্রীতি ও বিতর্কিত জনবল নিয়োগ প্রক্রিয়ার সাথে প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষভবে যারা সম্পৃক্ত বলে ক্যম্পাসে জোর গুঞ্জন রয়েছে তাদের মধ্যে উল্লেখযোগ্য কয়েকজন হলেন- মহানগর আ’লীগের এক নেতার ছেলে (রুয়েটে কর্মরত), একাধিক সহকারী প্রকৌশলী, একাধিক শিক্ষক, ভিসি সমর্থিত কর্মকর্তা সমিতির একাধিক নেতা ও স্বেচ্ছাসেবক লীগের এক নেতা সহ আরো দুই থেকে তিনজন। তারা সবাই ভিসির কাছের লোক হিসেবে পরিচিত। তবে রুয়েটের সাথে সংশ্লিষ্ট অনেকে নানা অনিয়মের বিরুদ্ধে প্রকাশ্যে কথা বলার সাহস পান না।

নিয়োগে স্বজনপ্রীতি ছাড়াও ভিসির বিরুদ্ধে বিধিবহির্ভূতভাবে জনবল নিয়োগ দেওয়ার অভিযোগও উঠেছে। এ ঘটনায় একজন চাকরিপ্রত্যাশী আদালতের শরণাপন্ন হয়েছেন। অভিযোগ উঠেছে, উপাচার্যের স্ত্রীর ফুফাতো ভাই মেহেদী হাসানকে ‘কেয়ারটেকার’ পদে, চাচাতো বোন মাছুমা খাতুনকে ‘ডেটা এন্ট্রি অপারেটর’ পদে, কাজের মেয়ে লাভলী আরার স্বামী এনামুল হককে ‘ভিসির গাড়িচালক’ পদে নিয়োগ দেওয়া হয়। জুনিয়র সেকশন অফিসার পদে নিয়োগ পাওয়া ভিসির ভাই লেবারুল আগে বিশ্ববিদ্যালয়ের চতুর্থ শ্রেণির কর্মচারী ছিলেন। এছাড়া রুয়েটের রেজিষ্টার (ভারপ্রাপ্ত) সেলিম হোসেনের এক শ্যালিকা স্বজনপ্রীতির মাধ্যমে চাকরি পেয়েছেন বলে অভিযোগ উঠেছে।
সংশ্লিষ্টরা জানান, নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে ‘উপসহকারী প্রকৌশলী’ পদের যোগ্যতা হিসেবে অনুমোদিত কারিগরি শিক্ষা বোর্ড বা প্রতিষ্ঠান থেকে প্রকৌশলে ডিপ্লোমা ডিগ্রি চাওয়া হয়। কিন্তু ওই পদে স্বজনপ্রীতির আশ্রয় নিয়ে একজন বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে বলে অভিযোগ উঠেছে। এ ব্যাপারে আপত্তি জানিয়ে রুয়েট শাখা ডিপ্লোমা প্রকৌশলী সমিতি গত ২২ জানুয়ারি এবং ইনস্টিটিউশন অব ডিপ্লোমা ইঞ্জিনিয়ার্স বাংলাদেশ (আইডিইবি) ৩১ জানুয়ারি রুয়েট ভিসিকে লিখিতভাবে অবহিত করে। এছাড়া রায়হান ইসলাম নামের একজন চাকরিপ্রার্থী হাইকোর্টে একটি রিট আবেদন করেছেন। রায়হান জানান, হাইকোর্ট এ বিষয়ে একটি আদেশ দিয়েছেন। সেটি দ্রুত সময়ের মধ্যে রুয়েট কর্তৃপক্ষের হাতে গিয়ে পৌঁছবে।

জানতে চাইলে আইডিইবির কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির সাধারণ সম্পাদক মো: শামসুর রহমান বলেন, আমাদের পক্ষ থেকে যেসব দাবি জানিয়ে ভিসির কাছে আবেদন করেছিলাম তা আমলে নেয়া হয়নি। তাই আমরা এখন আদালতে মামলা করার বিষয়টি ভেবে দেখছি।

এ ব্যাপারে জানতে সোমবার (২৮ মার্চ) মোবাইলে রুয়েটের ভিসি অধ্যাপক রফিকুল ইসলাম সেখের সাথে যোগাযোগের চেষ্টা করা হলেও তিনি কল রিসিভ করেননি। ফলে তার বক্তব্য জানা সম্ভব হয়নি। তবে এরআগে তিনি জানিয়েছিলেন, জনবল নিয়োগে কোনো অনিয়ম হয়নি। তিনি বলেন, অফিসে আসেন সাক্ষাতে কথা বলা যাবে।

এ ব্যাপারে জানতে সোমবার (২৮ মার্চ) মোবাইলে রুয়েটের রেজিস্ট্রার (ভারপ্রাপ্ত) প্রফেসর ড. সেলিম হোসেনের সাথে মোবাইলে যোগোযোগের চেষ্টা করা হলেও তিনি কল রিসিভ করেননি। তবে এরআগে প্রফেসর ড. সেলিম হোসেন জানিয়েছিলেন, নিয়োগে কোনো ধরণের অনিয়ম ও দুর্নীতি হয়নি। তিনি বলেন, আইনি প্রক্রিয়ার মাধ্যমেই জনবল নিয়োগ সম্পন্ন হয়েছে। প্রফেসর ড. সেলিম হোসেন দাবি করেন, জনবল নিয়োগে সর্বশেষ সিণ্ডিকেটে কিছু নতুন নীতিমালা করা হয়েছে।

এদিকে জনবল নিয়োগে সর্বশেষ সিণ্ডিকেটে কিছু নতুন নীতিমালা করা হয়েছে বলে রুয়েটের রেজিস্ট্রার (ভারপ্রাপ্ত) প্রফেসর ড. সেলিম হোসেন দাবি করলেও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা তা অস্বীকার করেছেন।